募集要項(中途採用)Application Requirements

募集人員

総合職　若干名　、技能職　若干名

応募資格

令和6年4月1日現在で40歳以下の方（Ｕターン歓迎）

初任給

総合職・技能職　規定に基づき、本人の能力・経験等により決定します。

応募手順

お電話又はメールで連絡して下さい。後日、応募書類のご案内をいたします。

事業内容

金融事業・共済事業・営農事業・経済事業ほか

諸手当

職責手当・資格手当・業務手当・家族手当・通勤手当（マイカー通勤可）
・超過労働手当・個人業績による報奨あり

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）、業績に応じて3月期末手当あり

勤務地

兵庫県加東市・三木市・西脇市・多可町内の支店・事業所および本店

勤務時間

8：45～17：15（一部配属先によってはシフト勤務あり）

休日休暇

休日： 土曜日・日曜日・祝日（完全週休２日制・但し配属先によっては、シフト勤務あり）
休暇： 年次有給休暇初年度13日、最高54日・他特別休暇あり

各種保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

福利厚生

退職金制度・企業年金・財形貯蓄・職員健診・職員旅行・育児休暇（女性職員取得率100％・男性職員取得実績有）・保養施設等あり

代表者・出資金

代表理事組合長　神澤　友重 組合員数36,815人　 出資金42億円（Ｒ5.3.31現在）

設立・従業員数

平成12年4月1日（4JA合併による新設立）
従業員503名（Ｒ5.3.31現在）

連絡先

〒673-1431　兵庫県加東市社1777-1　JAみのり　総務部　人事教育課
TEL：0795-42-0920　　担当（　生田　・　岡田　・　山崎　）
jinjikyouiku@ja-minori.or.jp